Fejlődés térkép
A modern és divatos kiválasztási módszerekhez hasonlatos eljárás, ami segít a betöltött, vagy betölteni kívánt munkakörhöz tartozó kompetenciák felderítésében és fejlesztésében, folyamatos és azonnali visszajelzések által.
“Vagy előre lépsz egyet a növekedés irányába, vagy hátrafelé a biztonságba.”
Abraham Maslow
“Ha rajtad kívül álló dolgok bántanak, nem ők zavarnak téged, hanem a saját, róluk alkotott ítéleted”
M. Aureliu
Megkérdeztek bennünket, hogy mi a DAC:
- Átfogó, részletes, több lépcsős szakmai elemzés és tanácsadás, ami személyiséget vizsgál, erősségeken alapszik és fejlesztési irányokat mutat
- Egy olyan tükör amibe ha belenézek, megláthatom a jelen valóságát és a jövő lehetőségeit
- A modern és divatos kiválasztási módszerekhez hasonlatos eljárás, ami segít a betöltött, vagy betölteni kívánt munkakörhöz tartozó kompetenciák felderítésében és fejlesztésében, folyamatos és azonnali visszajelzések által
- Egy út, amelyre Te dontöd el, hogy rálépsz-e és élsz-e vele
- Egy ház, amibe több oldalról, helyről tudsz benézni. Amit kínálunk: belenézhetsz és Te döntöd el, melyik ajtón lépsz be
- Pillanatkép arról, hogy most milyen vagy, és merre tovább
- Visszacsatolást kaphatsz azokról a kompetenciáidról, amik a jelenleg betöltött, vagy betölterni kívánt munkakörben szükségesek
- Munkakör stílus kalauz, ami segít megválasztani a megfelelő munkakört, mi “áll jól neked”
- Fejlődési térkép, lehetőségeid tárháza a jövőre nézve

Szakmai vezetők
Közgazdász, tréner, coach, facilitátor, DAC moderátor
Tanár, tréner, coach, facilitátor, DAC moderátor
Közgazdász, projektmenedzser, coach
Csécs Éva
Tréner / Coach / Facilitator

Csécs Éva
Tréner / Coach / Facilitator
Nagy Zsolt Ákos
Coach, tréner, általános menedzser, biztosítási szakértő

Coach, tréner, általános menedzser, biztosítási szakértő
Tóth Veronika
Tanár, tréner, coach, facilitátor, DAC moderátor

Tanár, tréner, coach, facilitátor, DAC moderátor
Ökrös Tamás
Tanuló / Pszichológus

Ökrös Tamás
Tanuló / Pszichológus
A DAC folyamata





A DAC folyamata részletesen
- Orientáció
Maximum 1 órás orientáló bemutatkozás, ahol elmondjuk a DAC folyamat részleteit és bemutatkozik a csapat, valamint a jelöltek. A célunk, hogy információt adjunk és megteremtsük a nyitott légkört. Kérdőív kitöltése, ami segíti, hogy minden résztvevő elvárásait megismerjük és a visszajelzésekben kialakíthassuk az egyénreszabott fókuszt. - Személyes interjú
Az orientációt követően egy személyes interjúra van lehetőség kb. 20 percben, ahol válaszolunk az egyéni kérdésekre és lehetővé teszi a mélyebb megismerkedést. - DAC nap
Egésznapos rendezvény (10.00-18.00-ig). A nap folyamán a résztvevők egyéni és csoportos feladatokban vesznek részt. A feladatokat önreflexió és rövid, a feladathoz köthető személyes visszajelzés követi. A nap végén összegzés, és időpont egyeztetés. - Fejlesztő nap
A fejlesztő napon a jelölt nem vesz részt. Ez szakmai nap, ahol elemezzük a tapasztalatokat és ezek alapján elkészítjük az átadni kívánt visszajelző dokumentumokat. - Visszajelzés
Egyéni, személyes interjú, kb. 1 óra. A résztvevő szóbeli és írásbeli visszajelzést kap a vizsgált kompetenciáiról. A megbeszélés során képet kap fejlődési lehetőségeiről, kiegészítve személyiség profillal, és tanusítvánnyal, hogy a DAC-n részt vett.
Mit kap, aki jelentkezik
- Megismeri szakmailag magát
- Megerősítéseket kap a vizsgált kompetenciák alapján
- Visszajelzést kap fejlesztendő területeire
- Elindítunk az önreflexió által egy egyéni fejlődési lehetőséget
- Gyakorlatot szerez AC, DAC kapcsán, mellyel magabiztosabb lesz
- Írásos visszajelzést kap
- Tanusítvány kap a DAC-n való részvételről
- A személyiségjegyei alapján, könnyebben talál továbbfejlődési lehetőségeket