Fejlődés térkép

A modern és divatos kiválasztási módszerekhez hasonlatos eljárás, ami segít a betöltött, vagy betölteni kívánt munkakörhöz tartozó kompetenciák felderítésében és fejlesztésében, folyamatos és azonnali visszajelzések által.

“Vagy előre lépsz egyet a növekedés irányába, vagy hátrafelé a biztonságba.”

Abraham Maslow

“Ha rajtad kívül álló dolgok bántanak, nem ők zavarnak téged, hanem a saját, róluk alkotott ítéleted”

M. Aureliu

Megkérdeztek bennünket, hogy mi a DAC:

  • Átfogó, részletes, több lépcsős szakmai elemzés és tanácsadás, ami személyiséget vizsgál, erősségeken alapszik és fejlesztési irányokat mutat
  • Egy olyan tükör amibe ha belenézek, megláthatom a jelen valóságát és a jövő lehetőségeit
  • A modern és divatos kiválasztási módszerekhez hasonlatos eljárás, ami segít a betöltött, vagy betölteni kívánt munkakörhöz tartozó kompetenciák felderítésében és fejlesztésében, folyamatos és azonnali visszajelzések által
  • Egy út, amelyre Te dontöd el, hogy rálépsz-e és élsz-e vele
  • Egy ház, amibe több oldalról, helyről tudsz benézni. Amit kínálunk: belenézhetsz és Te döntöd el, melyik ajtón lépsz be
  • Pillanatkép arról, hogy most milyen vagy, és merre tovább
  • Visszacsatolást kaphatsz azokról a kompetenciáidról, amik a jelenleg betöltött, vagy betölterni kívánt munkakörben szükségesek
  • Munkakör stílus kalauz, ami segít megválasztani a megfelelő munkakört, mi “áll jól neked”
  • Fejlődési térkép, lehetőségeid tárháza a jövőre nézve

Szakmai vezetők

A DAC folyamata

A DAC folyamata részletesen

  • Orientáció
    Maximum 1 órás orientáló bemutatkozás, ahol elmondjuk a DAC folyamat részleteit és bemutatkozik a csapat, valamint a jelöltek. A célunk, hogy információt adjunk és megteremtsük a nyitott légkört. Kérdőív kitöltése, ami segíti, hogy minden résztvevő elvárásait megismerjük és a visszajelzésekben kialakíthassuk az egyénreszabott fókuszt.
  • Személyes interjú
    Az orientációt követően egy személyes interjúra van lehetőség kb. 20 percben, ahol válaszolunk az egyéni kérdésekre és lehetővé teszi a mélyebb megismerkedést.
  • DAC nap
    Egésznapos rendezvény (10.00-18.00-ig). A nap folyamán a résztvevők egyéni és csoportos feladatokban vesznek részt. A feladatokat önreflexió és rövid, a feladathoz köthető személyes visszajelzés követi. A nap végén összegzés, és időpont egyeztetés.
  • Fejlesztő nap
    A fejlesztő napon a jelölt nem vesz részt. Ez szakmai nap, ahol elemezzük a tapasztalatokat és ezek alapján elkészítjük az átadni kívánt visszajelző dokumentumokat.
  • Visszajelzés
    Egyéni, személyes interjú, kb. 1 óra. A résztvevő szóbeli és írásbeli visszajelzést kap a vizsgált kompetenciáiról. A megbeszélés során képet kap fejlődési lehetőségeiről, kiegészítve személyiség profillal, és tanusítvánnyal, hogy a DAC-n részt vett.

Partenreink

taltos-logo-kocka
iscp2
mcpe

Mit kap, aki jelentkezik

  • Megismeri szakmailag magát
  • Megerősítéseket kap a vizsgált kompetenciák alapján
  • Visszajelzést kap fejlesztendő területeire
  • Elindítunk az önreflexió által egy egyéni fejlődési lehetőséget
  • Gyakorlatot szerez AC, DAC kapcsán, mellyel magabiztosabb lesz
  • Írásos visszajelzést kap
  • Tanusítvány kap a DAC-n való részvételről
  • A személyiségjegyei alapján, könnyebben talál továbbfejlődési lehetőségeket